Сокращение штата

Comments

• Предупредить за 2 месяца о сокращении штата. И уволить затем по соответствующему основанию.
• Цитата: С 1.12.2009 г. согласно новому штату приняли сотрудников, но 15.01.2010 год. были внесены изменения к штату вышестоящей организацией и должности этих сотрудников сократили, внеся изменения в штат,действующий с 01.12.2009 г. Вопрос - каким образом уволить этих сотрудников? За декабрь зарплата выплачена.

  
  
  как вариант - по соглашению сторон с выплатой N- месячного содержания. Если я правильно поняла это бюджетная организация? В любом случае Вам нужно будет провести процедуру сокращения: письменно предупредить о предстоящем сокращении за 2 месяца, письменно предложить другую должность, соответствующую квалификации, выплатить компенсацию и т.д. А то, что вышестоящая без ума изменила штатное, работнику должно быть "фиолетово".